Для постоянных читателей не станет секретом, что кроме ведения разнообразных бизнес проектов в сегменте малого бизнеса я имею другую вполне официальную карьеру менеджера, можно сказать среднего звена в масштабах страны. Приношу извинения за длинное начало, но это очень важно в свете раскрытия самой сути статьи. Почему среднего, ну все зависит от места «смотрения» на должность, в моем непосредственном регионе проживания должность высокая, а если рассматривать с точки зрения более глобального, то и должность уже не большая, а так себе. Ну, по долгу работы приходится участвовать во всякого рода семинарах, курсах повышения и прочих вещах. Но как показывает «ветер» последних перемен просто «повысить» квалификацию уже мало, высокие начальники хотят видеть дипломированных специалистов в сфере управления и не просто дипломированных, а имеющих специальное образование в сфере управления. Следствием стало поступления в очередной вуз по направлению государственное управление, хотя конечно имея уже образование бухгалтера и юриста никогда бы не подумал, что буду опять учится. Но именно здесь, лично я сделал ряд умозаключений, которые, пожалуй, сами по себе никогда не пришли.

И так Вы спросите, а в чем же суть?

Ответ достаточно не простой и одновременно нерадостный, дело в том, что встречаясь на курсах или специализированных семинарах мы всегда сталкиваемся с людьми, которые косвенно или прямо связаны с тематикой встречи. Следствием становится некая однородность круга, другое дело совместное обучения, где на одном потоке смешиваются специалисты и руководители самых разных рангов и направлений. Плюс к этой самой разношерстной «толпе» подключаются преподаватели (то есть чистые теоретики и методологи) и вот здесь в одном месте можно увидеть своеобразный мини срез бюрократической машины. Такой мини срез характеризует не только качество самой системы управления и тем более бюрократической машины в целом, но и характеризует отдельные элементы взаимоотношений. То есть, говорим о таких связках как бизнес и власть, малый бизнес и власть, наемный персонал и власть, кадры и власть и так далее. Откровенно скажу по каждой такой взаимосвязи и тем выводам, которые просто логично следуют из такого опыта общения, который я получил лично, можно написать если не отдельный трактат, то как минимум статью. В свете тематики самого блога посвященному, бизнес идеям для начинающих предпринимателей  остановимся исключительно на связке малый бизнес и власть.

И так малый бизнес и власть!

Во-первых, опыт общения показал, что в самой машине управления присутствует крайне сильное расслоение. Лично для меня это было своеобразным открытием, если оторванность высших эшелонов власти я понять мог (вернее понимал, что она есть), то непонимание проблем между непосредственно контактирующими прослойками было открытием. На практике в стране выше стоящие органы управления просто не понимают и не знают, что происходит в непосредственно подчиненных структурах.

Во-вторых, порядка 60 % чиновников самых разных рангов и направлений не имеют реального представления и тем более фундаментальных знаний в сегменте непосредственной работы. Если уже говорить честно, то порядка 40 % чиновников это молодежь, которой плевать на все, их устроили (дядя, папа, друг) еще сколько же пенсионеров (то есть пред пенсионного возраста) им вообще плевать на все, 15% пришедших в структуру просто «снять» деньги. И только малая часть, по моим расчетам не более 5 % реальных чиновников, может такая градация обидит кого-то, но из песни слов не выкинешь.

В-третьих, за любой системой управления и реформами должна, да собственно и стоит наука. Может кто-то не знает, но сфера управления имеет целый «букет» разнообразных научных дисциплин, начиная от государственного управления заканчивая философией государственного управления. Роль и задачи этих научных дисциплин по большому счету смоделировать систему, дать ей основу, выработать основные аспекты ее работы и так далее. Такой подход применяется во всем мире и кстати даже в тоталитарном советском союзе такие аспекты управления прорабатывали. Почему? Вопрос философский, но если сжать, то можно получить следующий ответ – зная, где лежат грабли, можно как минимум не наступить на них. Так вот, а эти самые люди и специалисты, которые должны подсказывать и направлять, оторваны от реальности даже больше чем чиновники.

Объективная реальность показывает, что в связке малый бизнес и власть, существует разговор слепого с глухим. Причем слепым оказывается малый бизнес, а глухим власть. Почему так? Да все элементарно:

— имея четкое представление о крайней разрухе в рядах бюрократического аппарата можно пользоваться целым рядом реальных преференций. Говорим о возможностях минимизации налоговых платежей, относительной свободе деятельности, конечно при условии «правильного» подхода к чиновникам и речь не идет о «подарках» или прочих элементах угождения. Говорим с Вами о реальных механизмах противодействия чиновникам, то есть обжалования в судах, подача заявлений в силовые структуры и в вышестоящие инстанции, то есть, используя малограмотность бюрократов и принцип «кнута и пряника» добиться позитивных результатов в большинстве случаев не составит труда. Грубо говоря, наш малый бизнес, во всяком случаи начинающий собственное дело не видит преимуществ, кстати, большинство успешных предпринимателей, не смотря на вывод части капитала заграницу, предпочитают зарабатывать деньги на Родине.

— с другой стороны, бюрократическая машина управления представляет собой «абсолютно глухой» компонент обществ и не только в силу своей специфики как высшего элемента власти, а в силу обычного человеческой глупости и некомпетентности.

Как вывод, готовясь начать собственный бизнес, предприниматель должен четко понимать несколько фактов:

Первое, в связке малый бизнес и власть, власть остается безучастной к проблемам малого бизнеса и в ближайшем будущем помогать малому бизнесу не будет. Так что рассчитывать на ее помощь не стоит.

Второе, глупость системы позволяет найти целый ряд позитивных моментов для малого бизнеса, которые достаточно просто конвертировать в прибыль.

Третье, перестроить аппарат управления в такой большой стране как Россия за год-два невозможно, в силы объективных причин, не хватит кадров, большая сеть и так далее. То есть в ближайшее десятилетие видимого улучшения не предвидится, как вывод не станет легче жить и тем более никто не собирается больше платить. Как результат или пытаться зарабатывать или же дальше прозябать от зарплаты к зарплате.

Резюме достаточно банальное, но вместе с тем многие начинающие предприниматели и тем более рядовые граждане не хотят или не могут понять одного, НЕ СТОИТ ЖДАТЬ ПОМОЩИ, А СОЗДАВАЙТЕ СЕБЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ САМИ. Конечно, банально, глупо, но не понимание именно этого факта не дает возможности по развитию нашего общества в целом, ведь демократия и свобода это не иллюзорное понятие, а конкретные механизмы на основе гражданского общества, основой которого как раз и есть малый бизнес.